明尼苏达满意度量表（Minnesota Satisfaction Questionnaire, MSQ）是一种用于衡量个体对工作满意度的常用工具。它包括短式量表和长式量表两种形式。

短式量表由内在满意度、外在满意度和一般满意度三个分量表构成。其中，内在满意度衡量个体对工作内容、挑战性和成就感等内在因素的满意程度；外在满意度衡量个体对工作条件、薪酬、晋升机会等外在因素的满意程度；一般满意度则综合考虑了个体对整体工作环境和情感体验的满意程度。

长式量表相较于短式量表更为详细，包含更多的维度和问题，能够提供更全面的满意度评估。