个人成就量表（Achievement Motivation Inventory，简称AC）是一种常用的心理测量工具，旨在评估个体的成就动机水平和成就动机类型。

AC测试主要基于成就动机理论，该理论认为个体在追求成就时存在两种不同类型的动机：任务导向型和竞争导向型。任务导向型动机是指个体通过自我提升、充实自我来获取内部满足感，对完成任务本身有较高的关注度。而竞争导向型动机则是指个体通过与他人的比较来获取外部奖励和认可，对超越他人有较高的关注度。

AC测试通常包含多个项目，涵盖了个体对成就的价值观、对成功和失败的反应以及对自己和他人的比较等方面。被测试者需要根据自己的实际情况，在一个给定的等级上进行选择或评分。测试结果可以提供有关个体成就动机倾向和类型的信息。

AC测试广泛用于教育、人力资源管理、心理咨询等领域。它有助于了解个体的内在动机，帮助人们更好地理解自己的成就需求和行为模式，从而指导个人发展和职业规划。然而，AC测试结果只是提供参考，不能作为评价个体能力或预测未来表现的唯一依据。

需要注意的是，AC测试是一种心理测量工具，应由专业人员进行解读和分析。如果你对自己的成就动机有疑问或想要了解更多信息，建议咨询专业心理咨询师或心理学家。